Coaching ist ein Instrument zur Wahrnehmung, Gestaltung und Lösung menschlicher Prozesse und Entwicklungen. Generell ist Coaching als Vorbereitung für zukünftige Aufgaben ebenso geeignet wie für die Bearbeitung bereits (länger) vorhandener Probleme.
Grundlage des Prozesses ist ein Coaching-Kontrakt, in dem Ziel und Dauer des Coaching festgelegt werden. Vertraulichkeit seitens der Coachin sowie Freiwilligkeit und Selbstverantwortung der Kundin sind Voraussetzungen für
einen erfolgreichen Coachingprozess gesehen. Coaching ist meist zeitlich auf wenige Sitzungen begrenzt, wird aber zum Teil auch berufsbegleitend über eine längere Periode durchgeführt.
Im Coaching kommen verschiedene Interventionstechniken zum Einsatz. Methoden, Techniken und Konzepte sind "Werkzeuge", mit denen Coachs arbeiten. |