Team- und Gruppencoaching

Team- und Gruppencoaching dient in erster Linie der Hilfe zur Selbsthilfe von Arbeitsgruppen oder Teams, jedoch vermag es durchaus, auch als Auslöser von Team-Entwicklungsprozessen initiierend zu fungieren. Als dialogisch gestalteter Beratungsprozess zielt Team- und Gruppencoaching stets auf die selbstreflexive Mündigkeit der TeilnehmerInnen ab.

Die Leistung einer Coachin werden von Teilen einer Gruppe eines Teams oder einer gesamten Gruppe freiwillig in Anspruch genommen, um sich bei einer gewollten Entwicklung unterstützen zu lassen.

Die Schwerpunkte beim Coaching von Teams und Gruppen liegen

• in der Sachebene: alle Aspekte der sachlichen Bewältigung von Aufgabenstellungen und der Selbstorganisation
• in der Interaktionsebene: alle persönlichen Seiten des Teams, wie Kommunikation, Verhalten, persönliche Problemstellungen, etc. sowie
• auf der Ebene des gemeinsamen Zusammenwirken von Menschen in Gruppen (Gruppendynamik, Rollen in Teams)

Mein Angebot an Sie:

Gruppen- bzw. Teamcoaching von Menschen, die in helfenden oder lehrenden Berufen arbeiten  (z. B. Pflegekräfte, TrainerInnen- und LehrerInnenteams, Interdisziplinäre Projekt- und Arbeitsgruppen, etc.)

Kostenloses Erstgespräch mit persönliches Kennenlernen, Ist-Zustand-Erhebung der aktuellen Situation, Abklärung von Zielen und Erwartungen der einzelnen Gruppenmitglieder

4 x 3 Coachingeinheiten a 60 Minuten für Gruppen bis zu 6 Personen: 1200,00 Euro

Weitere Coachingeinheiten je nach Bedarf und Absprache.

Kostenloses Erstgespräch mit persönliches Kennenlernen, Ist-Zustand-Erhebung der aktuellen Situation, Abklärung von Zielen und Erwartungen

3 x 2 Coachingeinheiten a 60 Minuten für ein bis vier Personen: 720,00 Euro

Weitere Coachingeinheiten je nach Bedarf und Absprache.